□杨俊刚
　　党的工作最坚实的力量支撑在基层，最突出的矛盾问题也在基层，必须把抓基层、打基础作为长远之计和固本之举。而加强以党支部为核心的组织建设，是加强基层建设的关键环节。
　　面对新的形势任务，我们必须加强和规范基层党的组织生活，将党员的学习方式从被动接受变为主动参与、双向交流，使党的组织生活内容由虚变实，不断强基补短，激活党内组织活力。
　　一是突出示范引领，强化基层党支部书记责任意识。提高党组织生活质量，支部书记是关键。要健全完善党员活动日制度，支部书记带头，全体党员参与，“到一线、亮身份、展风采、比贡献”，发挥好基层党组织的战斗堡垒作用。支部书记要以身作则，率先垂范，通过有计划、有步骤地办班培训、“走出去、请进来”等多种形式，不断提高基层党支部书记及党务工作骨干的综合素质，建立一支素质好、党性强、业务精、懂管理的党支部书记队伍。同时，将党员群众对党建工作、对开展党组织生活情况的满意度测评，作为年终考核的重要内容。
　　二是突出激发热情，发挥基层党员干事创业模范作用。党员是党的一切活动的主体，要充分调动党员的积极性和创造性。可探索实行支部对党员的量化积分管理，将党员平时的工作、学习表现换算成积分，进行月度、季度和年度“晒一晒、比一比、评一评”，及时发现问题、找到差距，打造一批党员示范岗、示范户。要建立健全党内激励关怀帮扶机制，坚持精神激励与物质激励、温暖指数与关爱范围、“输血式”帮扶与“造血式”帮扶“三个协调统一”的基本原则，从激励、关怀、帮扶三个方面着力，激发党员的创造性和先进性，增强党组织的战斗力和亲和力。要积极开展“党员亮身份”行动，根据实际设岗定责，如设定脱贫攻坚服务岗、矛盾调解岗、人居环境治理岗等岗位，充分发挥党员作用，助推各项工作开展。
　　三是突出创新形式，提升基层党组织生活吸引能力。党的组织生活制度需要党组织在工作中坚决落实，要解决好制度的落实问题，创新既是关键，也是手段。要立足于提高党员素质，大胆改革创新，多组织理论研讨交流会、先进事迹报告会、工作研判会、知识竞赛、观看红色电影等学习活动，或者利用网络，在网上开辟党建园地，运用一些生动形象化的电化教育手段，集理论性、知识性、趣味性、形象化于一体，增强教育效果。要立足于服务大局，支委会把促进业务工作、推动发展作为提高组织生活质量的落脚点，围绕当前的中心任务和重点工作把支委会开到田间地头、企业车间等工作一线，面对面破解生产生活中的瓶颈难题，切实提高为民办实事办好事的效果。要立足于服务群众，努力打造能力强的服务型党组织，帮助群众解决实际问题，让群众有更多的获得感、幸福感、安全感，让基层党组织真正成为团结群众的核心。
　　（作者系于都县禾丰镇党委书记）